Integridad y responsabilidad empresaria
Nuestra Alta dirección define, así como se compromete conjuntamente con todos los actores que componemos la Organización a respetar y hacer respetar:
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La prohibición de todas las formas de soborno, de cohecho y de todo delito de corrupción definido por la legislación de cumplimiento aplicable así como por la normativa de adhesión voluntaria adscripta.
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El cumplimiento efectivo de todo requisito aplicable, de origen interno o externo, propio a la conformidad y a la mejora continua del Sistema de Gestión Antisoborno de la Compañía.
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La observancia estricta de la presente Política como marco de referencia taxativo e inexcusable para el establecimiento, revisión y logro de todo Objetivo de la Compañía.
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La promoción activa y la garantía de confianza necesaria para con todo eventual planteamiento, de origen interno o externo, de inquietudes de buena fe que resulten aplicables.
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El aseguramiento de independencia de autoridades y funciones, así como la solución de todo eventual conflicto de intereses, en la gestión del cumplimiento y/o de las consecuencias y de las medidas aplicables ante no cumplimiento de los lineamientos de la presente Política.
Política de Calidad
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Promover un equipo capacitado y profesional, como matriz de desarrollo, innovación y crecimiento permanente.
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Mantener un sistema de gestión de calidad con el fin de satisfacer a los clientes ofreciendo productos y servicios de tecnología integrales aplicables a la seguridad, a la salud y al resto de nuestras actividades.
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Garantizar la mejora continua a través de eficiencia en los procesos.
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Respetar y cumplir los requisitos normativos y legales aplicables a nuestras actividades.
Política de seguridad y salud en el trabajo
Nos comprometemos activamente a implementar y mantener la mejora continua de nuestro sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por medio de:
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La asunción de prácticas y saberes responsables que garanticen condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y del deterioro de la salud.
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La identificación, concientización y eliminación de peligros y reducción de riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo.
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La consulta y la participación activa de los trabajadores.
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El establecimiento y la consecución planificada de objetivos estratégicos para la seguridad y la salud en el trabajo.
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Siempre en conformidad con los requisitos legales y normativos aplicables.
Política Ambiental
Nos comprometemos activamente a implementar y mantener la mejora continua de nuestro sistema de gestión ambiental, para la consecución de los objetivos establecidos, por medio de:
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La optimización del impacto ambiental, de acuerdo a nuestro desempeño para con todo aspecto asociado a la operación de nuestros procesos.
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La promoción, prevención y protección del medioambiente, de acuerdo a la constante capacitación, el respeto y la concientización activa acerca de los diversos contextos de los que nos sabemos parte y corresponsables.
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La adhesión a una filosofía holística acerca del desarrollo sostenible que privilegia a la ecología, las comunidades y la viabilidad del negocio. Siempre en conformidad con los requisitos legales y normativos aplicables.
