¿En qué consisten?
Las evaluaciones psicotécnicas son evaluaciones específicas para conocer recursos y características de personalidad del postulante que confrontadas con el perfil del puesto y la cultura de la Empresa, facilita la toma de decisión en procesos de selección. Se utilizan metodologías específicas para cada candidato y puesto a cubrir que devuelven información estratégica y detallada acerca de los postulantes a fin de facilitar la toma de decisiones.
¿Cómo se realizan?
Contamos con modalidad tanto presencial como online a través de una plataforma exclusiva, que permite evaluar postulantes sin limitaciones geográficas ni de horarios
¿Por qué confiar tus exámenes psicotécnicos con nosotros?
Tomar buenas decisiones relacionadas con el capital humano es un desafío constante. Tener información confiable en tiempo y forma también. Ayudamos a empresas de primera línea desde hace más de 15 años y somos el soporte para la gestión del talento de su capital humano. Podemos ayudarte, contactános.
